據(jù)報(bào)道，英偉達(dá)(Nvidia)CEO 黃仁勛(Jensen Huang)日前向公司逾 2.2 萬名員工保證，英偉達(dá)至少在短期內(nèi)不會(huì)裁員。盡管該公司稍早些時(shí)候發(fā)布了初步的業(yè)績預(yù)警，稱第二季度營收將低于之前的預(yù)期。

　　英偉達(dá)本周一曾發(fā)布預(yù)警，稱由于游戲業(yè)務(wù)低迷，第二季度營收預(yù)計(jì)為 67 億美元，環(huán)比將下滑 19%，同比增長 3%。該營收低于英偉達(dá)和華爾街分析師預(yù)期的 81 億美元。

　　對此，黃仁勛在發(fā)給員工的一封電子郵件中稱，第二季度的業(yè)績“明顯低于預(yù)期”，這主要是因?yàn)橛螒驑I(yè)務(wù)放緩。但他同時(shí)向員工保證，英偉達(dá)的基本面依然強(qiáng)勁，需求仍然旺盛。

　　他說：“這對我們來說意味著什么?我們會(huì)裁員嗎?不會(huì)。相反，我們還給你們加薪了，來照顧你們的家人，因?yàn)槟銈兯腥硕济媾R著嚴(yán)峻的通貨膨脹。”

　　目前尚不清楚，黃仁勛所指的加薪是一項(xiàng)新舉措，還是更籠統(tǒng)地討論公司的薪酬做法。當(dāng)然，黃仁勛在電子郵件中也沒有排除未來裁員的可能性。

　　對此，英偉達(dá)拒絕發(fā)表評(píng)論。

　　黃仁勛在郵件中還稱，英偉達(dá)將利用目前這個(gè)機(jī)會(huì)，讓公司變得更好、更有效率。而且，英偉達(dá)將繼續(xù)保持“當(dāng)前的投資水平”。他說：“我們會(huì)盡可能地進(jìn)行合作，這也是我們企業(yè)文化的一個(gè)標(biāo)志;我們會(huì)找到每一個(gè)可以利用的機(jī)會(huì)，并且再利用;我們將找到并消除所有浪費(fèi)的時(shí)間、流程和材料。抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，讓英偉達(dá)變得更快、更精簡、更靈活。”

　　在英偉達(dá)承諾至少短期內(nèi)不會(huì)裁員之際，甲骨文和 Robinhood 等科技行業(yè)同行已經(jīng)進(jìn)行了裁員。而其他一些公司也以不同的方式“勒緊腰帶”，包括取消對新員工的聘用。

　　在郵件的最后，黃仁勛敦促英偉達(dá)員工將精力轉(zhuǎn)向公司在元宇宙和人工智能等尖端領(lǐng)域的投資。他表示，這些領(lǐng)域?qū)⑼苿?dòng)公司未來的業(yè)務(wù)增長。黃仁勛說：“讓我們最大限度地提高警覺和靈活性，開足馬力，在繼續(xù)做當(dāng)前工作的同時(shí)，迎接前方的挑戰(zhàn)。”

　　英偉達(dá)預(yù)計(jì)，第二季度游戲業(yè)務(wù)營收將達(dá)到 20.4 億美元，環(huán)比下滑 44%，同比下滑 33%。相比之下，數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)營收將達(dá)到 38.1 億美元，環(huán)比增長 1%，同比增長 61%。

　　就在數(shù)日前，英特爾和索尼也下調(diào)了年度業(yè)績預(yù)期，主要擔(dān)心需求下滑。如今，消費(fèi)者對購買筆記本電腦和視頻游戲機(jī)等非必需品越來越謹(jǐn)慎，導(dǎo)致被認(rèn)為可以抵御經(jīng)濟(jì)低迷的游戲行業(yè)，也開始出現(xiàn)一些疲軟。
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