5 月 29 日消息，據(jù)國外媒體報道，盡管軟銀集團(tuán)的投資虧損高達(dá) 177 億美元，但軟銀愿景基金總裁的薪酬卻大幅增加。

　　軟銀在本周五的一份聲明中稱，在截至 3 月 31 日的上一財年，愿景基金負(fù)責(zé)人拉杰夫·米斯拉(Rajeev Misra)的薪酬收入為 16.1 億日元(約合 1500 萬美元)，是前一年的兩倍多。相比之下，愿景基金當(dāng)季虧損 1.9 萬億日元，是該公司 39 年歷史上最嚴(yán)重虧損。

　　由于業(yè)務(wù)不暢加之疫情影響，軟銀不得不減記 WeWork 和 Uber 等公司的估值。目前愿景基金回報率為-6%，而一年前為 62%。盡管如此，米斯拉仍是去年軟銀薪酬第二高的高管，僅次于首席運營官馬塞洛·克勞爾(Marcelo Claure)。公司創(chuàng)始人孫正義薪酬降低9%，總收入為 2.09 億日元。

　　克勞爾幫助 Sprint 完成與T-Mobile 美國公司的合并，并領(lǐng)導(dǎo) WeWork 扭虧為盈。公司首席策略官佐護(hù)勝紀(jì)的收入為 11.1 億日元，比其在高盛集團(tuán)擔(dān)任高管時增長了 13%。長期擔(dān)任孫正義副手和軟銀集團(tuán)副董事長的羅納德·費舍爾(Ronald Fisher)薪酬暴降 79% 至 6.8 億日元。軟銀日本電信業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人宮內(nèi)謙收入為 6.99 億日元，下降 43%。
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