如果 ChatGPT 這樣的技術(shù)取代了軟件工程師，那么印度將受到最大的沖擊，該國擁有超過 500 萬的程序員。

　　雖然這種可能性非常遙遠(yuǎn)，但像 Palash Hade 這樣的人也會整夜失眠。這位來自印度中部的工程師新人預(yù)計，在 14 億人口的國家里，軟件工作職位將更少，競爭壓力會更大。

　　Hade 報名參加了印度理工學(xué)院(IIT)馬德拉斯分校的在線數(shù)據(jù)科學(xué)和分析學(xué)位課程，希望能幫助他在競爭激烈的就業(yè)市場中脫穎而出。

　　不久前，印度的外包公司還十分渴望人才，重視招聘新人，只要能夠適應(yīng)內(nèi)部編碼練習(xí)，背景是化學(xué)還是采礦都無所謂。這些外包公司為全球客戶構(gòu)建軟件系統(tǒng)，如華爾街銀行、硅谷科技巨頭和世界上最大的航空公司和零售商。

　　印度(以及亞洲)最大的外包公司塔塔咨詢服務(wù)有限公司的首席運營官N. Ganapathy Subramaniam 表示，該公司今年已經(jīng)提供了 46,000 個校園招聘崗位。他稱，在最近的交流中，每個客戶都在大談生成式人工智能和 ChatGPT。

　　印度 IT 服務(wù)行業(yè)的四十年老兵、Tech Mahindra 公司首席執(zhí)行官 CP Gurnani 表示，由于先進(jìn)的人工智能，變革正在迅速到來。上周，在印度理工學(xué)院海得拉巴分校的演講中，他發(fā)現(xiàn)學(xué)生們非常擔(dān)心。他的建議是：做好準(zhǔn)備。

　　對于 Gurnani 來說，問題不在于 AI 是否會取代現(xiàn)有的工作，而在于新技術(shù)將如何加速創(chuàng)造新的工作和機會，同時取代舊的角色。

　　印度頂級學(xué)府印度理工學(xué)院的編程教授 Y Narahari 提供了另一種觀點。他稱，他的學(xué)生們并不擔(dān)心 AI 的出現(xiàn)，因為他們有可能會設(shè)計新系統(tǒng)，與 GPT 模型競爭，或者被 OpenAI 招募。

　　但是，數(shù)以萬計、來自非頂尖學(xué)校的工程師有理由擔(dān)心，例行編程工作的衰退即將到來。

　　班加羅爾的 21 歲工程學(xué)生 Shraddha Kulkarni 一直在積極使用 ChatGPT。這位學(xué)生說，沒有 AI 的輔助，編程將無法繼續(xù)。她認(rèn)為，在五年內(nèi)，許多初級編程工作可能會消失。

　　在今年的校園招聘活動中，Kulkarni 被一家全球公司的技術(shù)部門選中，但她拒絕透露這家公司的名字。她說，對于明年的畢業(yè)生來說，前景還有待觀察。

　　Reddit 和 Quora 上也充斥著焦慮情緒，開發(fā)人員抱怨他們花費數(shù)百個小時研究混亂的文檔和晦澀的博客以建立自己的技能。他們現(xiàn)在非常清楚，基于人工智能的編程競爭者已經(jīng)出現(xiàn)了。
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