11 月 13 日，亞馬遜宣布，將在紐約增加 25000 個工作崗位，在美國北弗吉尼亞州增加另外 25000 個工作崗位，同時，谷歌首席財務官 11 月 12 日也在華爾街日報舉辦的 DLive 會議上表示，谷歌計劃在接下來 10 年內，在紐約增加 14000 個工作崗位。

　　據華爾街日報 11 月 13 日報道，雖然兩家公司對人才的爭奪將會非常激烈，不過它們對員工也有各自特別的要求。據勞動力分析公司燃燒瓶科技(Burning Glass Technologies)為華爾街日報做出的分析，兩家公司偏向于不同的編程語言和技術路線。

　　亞馬遜拒絕對紐約的具體招聘計劃做出評論。谷歌發言人沒有回應置評請求。

　　據燃燒瓶對兩家公司過去 12 個月發布的崗位進行分析，亞馬遜發布的超過 42000 份職位中，需求最多的三個崗位是軟件開發工程師、軟件開發經理和解決方案架構師。同期谷歌發布的 14000 個職位中，需求最多的三個崗位是軟件開發工程師、項目經理和市場經理。

　　亞馬遜需要更多精通微軟 C# 語言和 Java 的軟件工程師，它還在尋找有經驗的面向對象分析和設計的專業人事——亞馬遜網絡服務(AWS)的業務正是幫助托管其他公司存在云中的數據。

　　而谷歌希望招募更多懂 Linux 和 JavaScript 的人，以及兩家公司都需要擅長使用 Python 編程的人才。Python 通常用于大數據項目，但谷歌 62% 的軟件工程師崗位要求使用 Python，亞馬遜只有 36%，全美范圍內只有 19% 的雇主需求 Python 人才。

　　亞馬遜和谷歌超過五分之一的軟件工程師崗位要求機器學習技能，全美范圍這個比例不足3%。兩家公司 63% 的軟件工程師崗位需要會用 C++ 語言，該語言通常用于打造應用和操作系統，全美范圍內這個比例只有 13%。

　　據華爾街日報報道，亞馬遜曾經表示，要設立一個第二總部，創造 50000 個工作崗位，但公司后來改變了計劃，在美國紐約市、華盛頓特區和北弗吉尼亞州之間的郊區兩地設立兩個總部，以確保在多個地區都能獲取科技人才。亞馬遜創始人兼首席執行官杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)在一份聲明中稱：“這兩個地點能夠使我們吸引世界級的人才，幫助我們在接下來幾年繼續為客戶創造。”
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